作者：水湄物语
出版社：北方妇女儿童出版社
出版时间：2019年03月
ISBN：9787558515637
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书摘 · 插画
内容简介
编辑推荐1、继《30岁前的每一天》之后，水湄物语又一力作！
水湄物语暌违5年又一力作。成功是选择出来的，你的选择，就是你的命运。作者从理财“小白”到成功实现财务自由，从大龄剩女到婚姻美满幸福，从迷茫困惑到掌控自己的时间与生活……她用自身经历告诉读者，如何对重要的事情做正确选择！如果说成功是道选择题，那么选择本书，则是成功的开始。
2、百万畅销书《不要让未来的你，讨厌现在的自己》作者特立独行的猫作序推荐！
这个世界匆匆又迷茫，在追求成功与辉煌，爱与被爱的世界里，幸好有水湄这样的人，给予在人生路上四处乱跑的我们，足够多的温暖、光芒和榜样的力量。
——特立独行的猫（推荐序节选）
3、人生的每一步都是选择。你现在的人生，就是你此前所有选择的总和。
选择是自由，选择是乐趣，选择也是考验。做好每一步的选择，人生就不会过得差。让你累的从来不是人生，而是你的选择。
4、千万别在家庭、社会的压力和道德绑架之下做选择！
这个时代对女性要求很高。
如果选择成为职场女性，别人会说你不顾家庭，不是一个好妈妈。
如果选择成为全职妈妈，别人会说生儿育女是女人的本分，看不到你的牺牲和付出。
一个女性，绝不是“全职妈妈”“职场妈妈”“单身贵族”这种简单的词汇可以定义的。选择任何一条道路，都应该是自己的选择。生活没有标准答案，幸福需要自己把握。
5、女人，当有力量，接受那些无法改变的；当有勇气，改变那些可以选择的。
内容简介
人生，就是一道道选择题的叠加，选择专业、选择工作、选择伴侣……
对于女性朋友来说，选择可能更困难，因为在选择面前，大多数女性更容易退缩，更容易自我怀疑，更容易一时妥协。
本书是水媚物语继《30岁前的每一天》畅销后又一力作。从*代网红到畅销书作家，从理财“小白”到财务自由，从大龄剩女到三宝妈，在外人看来，水湄物语是一个每一步都走对了的女人。
可一路走来，她也曾（现在也）有很多茫然不知所措的时刻。书中有她走出迷茫和困惑的经验，有她职业上的思索和选择，更有她在自我、家庭与事业之间的努力和权衡。
她用自身的经历告诉我们，迷茫时的选择力，往往决定一个人幸福的能力。
人生也许不存在一条“比别人更好”的路，但正确的选择，会让你走上一条让“自己过的更好”的道路。
水湄物语
长投学堂联合创始人、畅销书作家、豆瓣红人、理财专家、三个孩子的妈、公众号“水湄和小熊们”创始人。
10年时间，她在豆瓣、在行、支付宝等平台坚持分享理财知识，从大龄剩女到三个孩子的妈，从理财“小白”到财富自由，实现个人成长、事业与家庭的三丰收。
出版图书《30岁前的每一天》《谁说咸鱼没有梦想》，电子书《跟钱钱学理财》常居畅销榜单。
试读
自序
女性的选择
在写这篇文章的时候，长投学堂刚刚对外公布了融资一个亿的消息，朋友们纷纷通过各种方法来祝贺我，恭喜我和团队，实现了一个小目标。
或许在旁人看来，自己创业的公司发展很好，婚姻幸福，三个孩子活泼可爱，我自己也没有发胖过度，可谓是人生巅峰了吧，但我自己却很容易想起，多年前的那个自己。
那个时候我是一个大龄未婚女青年，在职场上茫然不知未来。每天早上叫醒我的只能是闹钟，而不是雀跃地想要上班的心情。一年中有11个月都出差，培养出了上飞机绑好安全带就直接睡，直到飞机接触地面那一次震动才醒过来的本领。在感情上也是坎坷波折，我想起来有一个冬日的夜晚，得知亲人去世的消息，我感到分外寒冷。我翻出手机通讯录，一个人一个人翻过去，想想谁还是单身，差不多就结婚抱团取暖算了，反正我也不期待婚姻里还有爱情的成分。总之，那个时候的我生活似乎是一团糟，我妄图想从中抽出一个线头，然后就被更多的线绑得动弹不得。
大约每个人都会有这样的时刻吧，那样茫然对未来不知所措的时刻，生活变成一个巨大的怪兽，向我们张开狰狞的大嘴，我们可以选择战斗或逃走，然而我们却茫然地呆呆地站在原地。
然而值得庆贺的是，我终于做出了正确的选择，在30岁的那个坎儿上，我选择了离开无法吸引我的工作，我选择了不与没有爱情的婚姻妥协，我选择了追随自己内心真正的信念。因为那些无比明智和正确的选择，我才一步一步走到了现在。
人的一生当中，总是面临太多的选择。小到早饭吃面包还是包子，上厕所是用三格纸还是两格纸。大到毕业选择什么工作，选谁当陪伴一生的人。而对于女性来说，选择可能更多、更困难，因为大多数女性在选择面前容易退缩，容易自我怀疑，容易一时妥协，而没办法真正跟随自己的内心，做出真正忠于自己的选择。
我想把这本书送给所有那些曾跟我一样面对选择不知所措的女性们，我想告诉你们的是，人生也许不存在一条“比别人更好”的路，但正确的选择，会让你走上一条让“自己过得更好”的道路。
在这本书中，我作为一个创业者，会分享我在职场上的思索和选择。作为三个孩子的妈妈，也会分享我在育儿中的心得和体会。当然，同样作为一位女性，我也会分享那些曾经让我迷茫，让我困惑，让我无所适从的生活时刻，期望你们会找到一些有益的启发。
同时，也把这本书送给给予了我美满婚姻，也赋予我爱情意义，同时还是我创业伙伴的我的先生暖手同学，从某种意义上来说，正是因为他的存在，才让我有更大的勇气，选择了我现在幸福的美好生活。
真正的女性自由
最近一直关注的几个公众号都在痛斥赵雷的《30岁的女人》，我特意听了这首歌，歌词中写道：
她是个三十岁 至今还没有结婚的女人
她笑脸中眼旁已有几道波纹
三十岁了 光芒和激情已被岁月打磨
是不是一个人的生活 比两个人更快活
我喜欢 三十岁女人特有的温柔
我知道 深夜里的寂寞难以忍受
你说工作中 忙得太久
不觉间已三十个年头
挑剔着 轮换着 你再三选择
……
我在二十年前就有自己的女性立场，对我的立场的形成有深刻影响的是作家龙应台。集坚硬和柔软于一身的龙应台曾经说过一段话，大意是：真正的女性自由，不是一定要在职场上战绩彪炳，也不是一定要在家中相夫教子，真正的女性自由，应该是选择的自由。
不畏人言，没有压力地选择自己真正想要走的道路。
回过头来看这首赵雷写的歌，最大的问题在于，他不认为女性有选择的自由，他认为年过三十的女人只有一种选择，就是“嫁人生子”。
我喜欢孩子，所以生了三个（第二胎是双胞胎纯属意外）。但我觉得生孩子并不是每个女性必需的选择，我有好几位女性朋友选择丁克或单身，她们的日子一样过得逍遥自在。我喜欢创业的感觉，所以开了三家公司。但我并不认为创业是女性必需的选择，我非常欣赏一位全职妈妈，她会种花、会画画、还会给女儿做裙子，小女儿在幼儿园里自豪地说“我妈妈什么都会”。
我心目中真正的女性独立，就是独立地不受旁人干扰，不受社会压力的影响，选择自己真正想要走的道路。
如果大学毕业就结婚生子，只要这是你想要的生活，没问题。如果40 岁了才想谈恋爱，那也没问题。
自己挣钱、自己消费，有钱、有颜、有健康、有自己的兴趣，有一些好友，人生怎么过不是个丰满自在啊？！
最阻碍你跃迁的一个职场习惯
自己创业之后，在不断招聘的过程中，在不断跟同事交流的过程中，我常常在心里问自己“如果我还在职场奋斗，我会怎样更快地升职加薪”，我问自己这个问题的目的很简单，找到这个问题的答案，我就能找到进步。
最快、贡献最大、我最想雇的那种人了。
福尔摩斯有一个思考模型，就是“排除一切不可能的情况，剩下的，不管多难以置信，那都是事实”。
所以，想要找到更快升职加薪的秘诀，有一个方法就是寻找那些最糟糕的职场习惯。
是什么呢？我想了很久。
答案是：发多少钱，就干多少事。
职场中有很多人用薪水来定义自己的价值，内心基本的潜台词就是“老板就发我这点钱，我就只能干这些事，别指望我干更多”。虽然我现在觉得这是个糟糕的职场习惯，但是早年职场生涯中我也有这种想法，我问过暖手同学，他也是一样。
这个想法错了吗？并没有！劳动力市场本来就是这样定价的，你价值多少，就找到一个愿意付给你这些价值报酬的老板，也许因为市场信息不对称，某些公司类似的职位薪水会高一些，但通过市场机制的调节，大致还是会趋向一个相对稳定的价格。市场经济就是这么个逻辑。
那么到底哪里出问题了？
关键在于时间轴，也就是说，公司在招聘时候付的薪水，大部分是符合某个人的市场价值的，但如果要“升职”“加薪”，那就需要不断提高自己的价值，才有可能得到更高的薪水。
说真心话，先提升自己的价值，还是先得到更高的薪水，永远是一个先有鸡还是先有蛋的问题，大部分人直接的反应是“那你给了我更高的薪水，我自然可以对公司付出更大的价值啊”。可问题是，天下所有的老板都是不见兔子不撒鹰的吝啬鬼，在没有看到你的价值之前，怎么可能会给出更高的薪水呢？
所以，正确的职场态度应该是：想方设法提升自己的价值，然后寻找与自己价值相符合的薪水和岗位。
最近找到一本我很喜欢的讲工作和创业的书，名叫《简单思考》，是Line的前任CEO森川亮写的。看这本书的感觉很奇怪，他书中所说的基本上我都懂，大部分也都在做，不过，我虽然遵从本心在工作和创业中贯穿了这些原则，但是对这些原则的正确性并没有太大的信心。因此当我看到这本书的时候，当我看到一个迅速崛起的互联网帝国Line的缔造者在工作和创业中也贯穿着跟我一样的原则的时候，我内心的欣喜是不言而喻的。
森川亮在书中讲了一段亲身经历。他大学毕业直接进了日本电视放送网，这是人人羡慕的工作。他本来想从事跟音乐相关的制作，没想到被分配到计算机部门，全在做幕后工作。消沉了半年之后，他决定既然干了就好好干吧，于是努力学习计算机知识，工作能力不断提高，以至于各个部门的人都找他来帮忙。
互联网学成后，他并没有取得上司的同意，就自己弄了个内部的“互联网服务提供商”。因为这个内容跟电视台的本业有一些冲突，所以提出辞职，想出去找专门做互联网的公司。在此之前日本电视放送网还没有过辞职的人，这在公司内部引起了轰动。就在离职的前三天，上司把他叫去，说，我们研究了一下，专门设立了一个网络商务的部门，你来负责好了。
森川亮因此感慨道：工作并非旁人给予之物，而是自己创造之物，这才是工作的根本。
试想一下，如果森川亮当时奉行的是“公司给我多少钱，我就干多少事”的原则，首先，他可能在岗位上疲软消极，因为计算机部门根本不是他想做的工作。其次，就算做了本职工作，他也不会异想天开在内部做“互联网服务提供商”这样的新项目，因为这个与电视台的主业有矛盾，那他根本不可能在职场上有所提升，也更不可能延续他的互联网之路，一直到做出令人惊艳的Line了。
“给多少钱干多少事”，本质上就是给自己设置了一个天花板，几乎是变相承认“我就只值这些钱”，把自己价值的可能性全部抹杀了。而正确的方法应该是不断思考“怎么才能把事情做得更好”“怎么才能给公司带来更多的价值”，当然同时也需要思考“这是不是我最喜欢的工作”，这样才有可能不断提升自己的价值，而这种价值，最终市场经济是一定会给予合理回报的。正如我一直跟入职的新同事说，我们公司给的不会是行业最高的薪水，不过我可以给予你更多的发展空间和学习机会，当你觉得你的价值已经超过了你目前的薪水的时候，随时可以来找我谈加薪。
大部分老板虽然是吝啬鬼，不过大部分老板也确实都是精明的商人，绝对会精确计算到底加薪把你留下来合算还是外面再找一个合算。当然，退一万步说，就算你遇上一个笨老板，那么只要你的价值提升了，你总能在市场上找到符合你价值的价格的。
毕竟，在这个世界上，能够决定你自己价值的，只有你自己。