懂选择的女人更幸福

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作者:水湄物语
出版社:北方妇女儿童出版社
出版时间:2019年03月
ISBN:9787558515637

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编辑推荐
1、继《30岁前的每一天》之后,水湄物语又一力作!
水湄物语暌违5年又一力作。成功是选择出来的,你的选择,就是你的命运。作者从理财“小白”到成功实现财务自由,从大龄剩女到婚姻美满幸福,从迷茫困惑到掌控自己的时间与生活……她用自身经历告诉读者,如何对重要的事情做正确选择!如果说成功是道选择题,那么选择本书,则是成功的开始。
2、百万畅销书《不要让未来的你,讨厌现在的自己》作者特立独行的猫作序推荐!
这个世界匆匆又迷茫,在追求成功与辉煌,爱与被爱的世界里,幸好有水湄这样的人,给予在人生路上四处乱跑的我们,足够多的温暖、光芒和榜样的力量。
——特立独行的猫(推荐序节选)
3、人生的每一步都是选择。你现在的人生,就是你此前所有选择的总和。
选择是自由,选择是乐趣,选择也是考验。做好每一步的选择,人生就不会过得差。让你累的从来不是人生,而是你的选择。
4、千万别在家庭、社会的压力和道德绑架之下做选择!
这个时代对女性要求很高。
如果选择成为职场女性,别人会说你不顾家庭,不是一个好妈妈。
如果选择成为全职妈妈,别人会说生儿育女是女人的本分,看不到你的牺牲和付出。
一个女性,绝不是“全职妈妈”“职场妈妈”“单身贵族”这种简单的词汇可以定义的。选择任何一条道路,都应该是自己的选择。生活没有标准答案,幸福需要自己把握。
5、女人,当有力量,接受那些无法改变的;当有勇气,改变那些可以选择的。

内容简介
人生,就是一道道选择题的叠加,选择专业、选择工作、选择伴侣……
对于女性朋友来说,选择可能更困难,因为在选择面前,大多数女性更容易退缩,更容易自我怀疑,更容易一时妥协。
本书是水媚物语继《30岁前的每一天》畅销后又一力作。从*代网红到畅销书作家,从理财“小白”到财务自由,从大龄剩女到三宝妈,在外人看来,水湄物语是一个每一步都走对了的女人。
可一路走来,她也曾(现在也)有很多茫然不知所措的时刻。书中有她走出迷茫和困惑的经验,有她职业上的思索和选择,更有她在自我、家庭与事业之间的努力和权衡。
她用自身的经历告诉我们,迷茫时的选择力,往往决定一个人幸福的能力。
人生也许不存在一条“比别人更好”的路,但正确的选择,会让你走上一条让“自己过的更好”的道路。


水湄物语
长投学堂联合创始人、畅销书作家、豆瓣红人、理财专家、三个孩子的妈、公众号“水湄和小熊们”创始人。
10年时间,她在豆瓣、在行、支付宝等平台坚持分享理财知识,从大龄剩女到三个孩子的妈,从理财“小白”到财富自由,实现个人成长、事业与家庭的三丰收。
出版图书《30岁前的每一天》《谁说咸鱼没有梦想》,电子书《跟钱钱学理财》常居畅销榜单。


自序

女性的选择

在写这篇文章的时候,长投学堂刚刚对外公布了融资一个亿的消息,朋友们纷纷通过各种方法来祝贺我,恭喜我和团队,实现了一个小目标。

或许在旁人看来,自己创业的公司发展很好,婚姻幸福,三个孩子活泼可爱,我自己也没有发胖过度,可谓是人生巅峰了吧,但我自己却很容易想起,多年前的那个自己。

那个时候我是一个大龄未婚女青年,在职场上茫然不知未来。每天早上叫醒我的只能是闹钟,而不是雀跃地想要上班的心情。一年中有11个月都出差,培养出了上飞机绑好安全带就直接睡,直到飞机接触地面那一次震动才醒过来的本领。在感情上也是坎坷波折,我想起来有一个冬日的夜晚,得知亲人去世的消息,我感到分外寒冷。我翻出手机通讯录,一个人一个人翻过去,想想谁还是单身,差不多就结婚抱团取暖算了,反正我也不期待婚姻里还有爱情的成分。总之,那个时候的我生活似乎是一团糟,我妄图想从中抽出一个线头,然后就被更多的线绑得动弹不得。

大约每个人都会有这样的时刻吧,那样茫然对未来不知所措的时刻,生活变成一个巨大的怪兽,向我们张开狰狞的大嘴,我们可以选择战斗或逃走,然而我们却茫然地呆呆地站在原地。

然而值得庆贺的是,我终于做出了正确的选择,在30岁的那个坎儿上,我选择了离开无法吸引我的工作,我选择了不与没有爱情的婚姻妥协,我选择了追随自己内心真正的信念。因为那些无比明智和正确的选择,我才一步一步走到了现在。

人的一生当中,总是面临太多的选择。小到早饭吃面包还是包子,上厕所是用三格纸还是两格纸。大到毕业选择什么工作,选谁当陪伴一生的人。而对于女性来说,选择可能更多、更困难,因为大多数女性在选择面前容易退缩,容易自我怀疑,容易一时妥协,而没办法真正跟随自己的内心,做出真正忠于自己的选择。

我想把这本书送给所有那些曾跟我一样面对选择不知所措的女性们,我想告诉你们的是,人生也许不存在一条“比别人更好”的路,但正确的选择,会让你走上一条让“自己过得更好”的道路。

在这本书中,我作为一个创业者,会分享我在职场上的思索和选择。作为三个孩子的妈妈,也会分享我在育儿中的心得和体会。当然,同样作为一位女性,我也会分享那些曾经让我迷茫,让我困惑,让我无所适从的生活时刻,期望你们会找到一些有益的启发。

同时,也把这本书送给给予了我美满婚姻,也赋予我爱情意义,同时还是我创业伙伴的我的先生暖手同学,从某种意义上来说,正是因为他的存在,才让我有更大的勇气,选择了我现在幸福的美好生活。



真正的女性自由

最近一直关注的几个公众号都在痛斥赵雷的《30岁的女人》,我特意听了这首歌,歌词中写道:

她是个三十岁 至今还没有结婚的女人

她笑脸中眼旁已有几道波纹

三十岁了 光芒和激情已被岁月打磨

是不是一个人的生活 比两个人更快活

我喜欢 三十岁女人特有的温柔

我知道 深夜里的寂寞难以忍受

你说工作中 忙得太久

不觉间已三十个年头

挑剔着 轮换着 你再三选择

……

我在二十年前就有自己的女性立场,对我的立场的形成有深刻影响的是作家龙应台。集坚硬和柔软于一身的龙应台曾经说过一段话,大意是:真正的女性自由,不是一定要在职场上战绩彪炳,也不是一定要在家中相夫教子,真正的女性自由,应该是选择的自由。

不畏人言,没有压力地选择自己真正想要走的道路。

回过头来看这首赵雷写的歌,最大的问题在于,他不认为女性有选择的自由,他认为年过三十的女人只有一种选择,就是“嫁人生子”。

我喜欢孩子,所以生了三个(第二胎是双胞胎纯属意外)。但我觉得生孩子并不是每个女性必需的选择,我有好几位女性朋友选择丁克或单身,她们的日子一样过得逍遥自在。我喜欢创业的感觉,所以开了三家公司。但我并不认为创业是女性必需的选择,我非常欣赏一位全职妈妈,她会种花、会画画、还会给女儿做裙子,小女儿在幼儿园里自豪地说“我妈妈什么都会”。

我心目中真正的女性独立,就是独立地不受旁人干扰,不受社会压力的影响,选择自己真正想要走的道路。

如果大学毕业就结婚生子,只要这是你想要的生活,没问题。如果40 岁了才想谈恋爱,那也没问题。

自己挣钱、自己消费,有钱、有颜、有健康、有自己的兴趣,有一些好友,人生怎么过不是个丰满自在啊?!



最阻碍你跃迁的一个职场习惯

自己创业之后,在不断招聘的过程中,在不断跟同事交流的过程中,我常常在心里问自己“如果我还在职场奋斗,我会怎样更快地升职加薪”,我问自己这个问题的目的很简单,找到这个问题的答案,我就能找到进步。

最快、贡献最大、我最想雇的那种人了。

福尔摩斯有一个思考模型,就是“排除一切不可能的情况,剩下的,不管多难以置信,那都是事实”。

所以,想要找到更快升职加薪的秘诀,有一个方法就是寻找那些最糟糕的职场习惯。

是什么呢?我想了很久。

答案是:发多少钱,就干多少事。

职场中有很多人用薪水来定义自己的价值,内心基本的潜台词就是“老板就发我这点钱,我就只能干这些事,别指望我干更多”。虽然我现在觉得这是个糟糕的职场习惯,但是早年职场生涯中我也有这种想法,我问过暖手同学,他也是一样。

这个想法错了吗?并没有!劳动力市场本来就是这样定价的,你价值多少,就找到一个愿意付给你这些价值报酬的老板,也许因为市场信息不对称,某些公司类似的职位薪水会高一些,但通过市场机制的调节,大致还是会趋向一个相对稳定的价格。市场经济就是这么个逻辑。

那么到底哪里出问题了?

关键在于时间轴,也就是说,公司在招聘时候付的薪水,大部分是符合某个人的市场价值的,但如果要“升职”“加薪”,那就需要不断提高自己的价值,才有可能得到更高的薪水。

说真心话,先提升自己的价值,还是先得到更高的薪水,永远是一个先有鸡还是先有蛋的问题,大部分人直接的反应是“那你给了我更高的薪水,我自然可以对公司付出更大的价值啊”。可问题是,天下所有的老板都是不见兔子不撒鹰的吝啬鬼,在没有看到你的价值之前,怎么可能会给出更高的薪水呢?

所以,正确的职场态度应该是:想方设法提升自己的价值,然后寻找与自己价值相符合的薪水和岗位。

最近找到一本我很喜欢的讲工作和创业的书,名叫《简单思考》,是Line的前任CEO森川亮写的。看这本书的感觉很奇怪,他书中所说的基本上我都懂,大部分也都在做,不过,我虽然遵从本心在工作和创业中贯穿了这些原则,但是对这些原则的正确性并没有太大的信心。因此当我看到这本书的时候,当我看到一个迅速崛起的互联网帝国Line的缔造者在工作和创业中也贯穿着跟我一样的原则的时候,我内心的欣喜是不言而喻的。

森川亮在书中讲了一段亲身经历。他大学毕业直接进了日本电视放送网,这是人人羡慕的工作。他本来想从事跟音乐相关的制作,没想到被分配到计算机部门,全在做幕后工作。消沉了半年之后,他决定既然干了就好好干吧,于是努力学习计算机知识,工作能力不断提高,以至于各个部门的人都找他来帮忙。

互联网学成后,他并没有取得上司的同意,就自己弄了个内部的“互联网服务提供商”。因为这个内容跟电视台的本业有一些冲突,所以提出辞职,想出去找专门做互联网的公司。在此之前日本电视放送网还没有过辞职的人,这在公司内部引起了轰动。就在离职的前三天,上司把他叫去,说,我们研究了一下,专门设立了一个网络商务的部门,你来负责好了。

森川亮因此感慨道:工作并非旁人给予之物,而是自己创造之物,这才是工作的根本。

试想一下,如果森川亮当时奉行的是“公司给我多少钱,我就干多少事”的原则,首先,他可能在岗位上疲软消极,因为计算机部门根本不是他想做的工作。其次,就算做了本职工作,他也不会异想天开在内部做“互联网服务提供商”这样的新项目,因为这个与电视台的主业有矛盾,那他根本不可能在职场上有所提升,也更不可能延续他的互联网之路,一直到做出令人惊艳的Line了。

“给多少钱干多少事”,本质上就是给自己设置了一个天花板,几乎是变相承认“我就只值这些钱”,把自己价值的可能性全部抹杀了。而正确的方法应该是不断思考“怎么才能把事情做得更好”“怎么才能给公司带来更多的价值”,当然同时也需要思考“这是不是我最喜欢的工作”,这样才有可能不断提升自己的价值,而这种价值,最终市场经济是一定会给予合理回报的。正如我一直跟入职的新同事说,我们公司给的不会是行业最高的薪水,不过我可以给予你更多的发展空间和学习机会,当你觉得你的价值已经超过了你目前的薪水的时候,随时可以来找我谈加薪。

大部分老板虽然是吝啬鬼,不过大部分老板也确实都是精明的商人,绝对会精确计算到底加薪把你留下来合算还是外面再找一个合算。当然,退一万步说,就算你遇上一个笨老板,那么只要你的价值提升了,你总能在市场上找到符合你价值的价格的。

毕竟,在这个世界上,能够决定你自己价值的,只有你自己。